Chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số
Cập nhật: 09/05/2019 | 09:39
Thực hiện Đề án "Phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới”, đến nay, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) 2 cấp trên địa bàn huyện Đắk Glong đã cơ bản đạt theo quy định.
Trong đó, tỷ lệ cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số cấp xã hiện chiếm 40%, đạt mục tiêu đề án. Riêng đối với cấp huyện, hiện nay, CBCCVC là người dân tộc thiểu số chiếm 23,13%, đạt so với lộ trình thực hiện giai đoạn 2016-2018.
Tuy nhiên, theo đề án, đến năm 2020, tỷ lệ CBCCVC là người dân tộc thiểu số cấp huyện trên địa bàn đạt tối thiểu là 30% tổng số CBCCVC. Vì vậy, từ năm 2019-2020 và những năm tiếp theo, huyện sẽ kiến nghị với tỉnh để có biện pháp, kế hoạch tuyển dụng, bố trí sử dụng đội ngũ CBCCVC cấp huyện là người dân tộc thiểu số bảo đảm tỷ lệ theo quy định.
Lê Dung
- Đắk Glong tạo nền tảng phát triển trong giai đoạn mới
- Tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 99,3%
- Rà soát hộ nghèo, cận nghèo năm 2020
- Huyện Ðắk Glong còn 535 giấy chứng nhận quyền sử dụng đất người dân chưa đến nhận
- Đắk Glong cụ thể hóa các khâu tập trung của Nghị quyết Đại hội
- Phạt 45 triệu đồng đối tượng hủy hoại đất
- Huy động gần 300 triệu đồng ủng hộ đồng bào miền Trung
- Cấp hơn 202 tấn phân bón các loại cho các hộ đồng bào dân tộc thiểu số
- Đắk Glong quyết tâm giúp người dân vươn lên thoát nghèo
- 9 tháng đầu năm, giải ngân vốn đầu tư đạt 56,97%